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En tant que médiateur, j’interviens au sein des organisations en tout genre (entreprises, associations, collectifs,…) pour vous soutenir dans la gestion de votre conflit interne et/ou externe.
En tant que formateur, je vous soutiens dans la prévention des tensions/conflits, par des formations en communication interpersonnelle pour vous et/ou vos équipes afin de gagner en autonomie et en fluidité.
Lorsque la communication est coupée ou tendue, j’accompagne les entreprises et/ou les particuliers à rétablir un dialogue constructif.
La médiation est un réel Mode Amiable de Résolution des Différends (MARD), qui permet de trouver des solutions concrètes et sur-mesure à votre situation conflictuelle. Ce mode vous amène pas à pas vers une solution « gagnante-gagnante » qui prend en considération les besoins prioritaires de chacun.
D’autres avantages font partie intégrante du processus de médiation tel que la confidentialité, qui vous préserve aussi dans votre image de marque.
Il est possible d’entamer une médiation en parallèle d’une action en justice et le libre consentement vous permet à tout moment, de décider de continuer la médiation ou de l’arrêter, c’est vous qui rester « maître à bord ».
Le cadre apporté par ma posture : neutralité, impartialité, indépendance,… vous rendra pleinement acteur de votre médiation.
En faisant appel à mes compétences, vous prenez soin du conflit, sans chercher à le minimiser ou à le nier. Vous vous offrez l’opportunité de grandir et de transformer votre relation.
Information : Le code du travail rappel aux employeurs qu’ils ont une obligation de résultat en ce qui concerne la santé physique et morale de leurs salariés. Le code de procédure civile impose une tentative de médiation avant toute action en justice pour certains litiges.
Nous sommes nos pires juges, à nous accabler de nos souffrances, de pourquoi l’autre nous fait souffrir, coincés dans nos boucles…
Mon approche d’un accompagnement est toujours d’apporter un regard nouveau sur une situation. De voir les « mécanismes » qui se jouent derrière les histoires afin de pouvoir s’apaiser et s’apporter de la douceur et de la liberté.
Grace au Tarot de Marseille, comme outil de connaissance de soi et aux Thérapies Brèves, allons voir en douceur ce qui vous bloque pour y apporter un regard nouveau.
Cette notion de douceur, un peu perdue dans nos sociétés est primordiale pour moi.
Il ne s’agit pas de se trouver des excuses ou de s’anesthésier mais de s’apporter un réconfort éclairant pour arrêter de se juger, observer et passer à l’action en changeant les règles du jeu.
Sur RENDEZ-VOUS possible tous les jours et même le soir en présentiel ou en visio.
La particularité du coaching appréciatif est de reconnaître, apprécier, valoriser les compétences, les talents, et les forces vives qu’il y a en chaque personne, équipe ou organisation, pour s’appuyer sur celles-ci et réaliser les objectifs souhaités et projets à venir. La facilitation relationnelle IMAGO est fondé sur une vision originale des relations interpersonnelles dans laquelle les difficultés et les conflits sont considérés comme une invitation à un processus de croissance et de changement. La synergie de ces deux approches me permet d’accompagner mes clients là ou les enjeux et les défis sont les plus forts et les risques de conflits les plus élevés : l’espace relationnelle.
SAS FACTOCEZE est une entreprise artisanale implantée dans la Vallée de la Cèze, spécialisée dans deux domaines complémentaires : la ferronnerie sur mesure (portails, rampes, pergolas, mobilier, etc.) et l’entretien de piscines, à destination des particuliers, des professionnels et des résidences secondaires. Nous mettons un point d’honneur à allier exigence, esthétique et savoir-faire pour des réalisations durables, personnalisées et de qualité.
En parallèle, à travers Dynexa Consulting, j’interviens en Afrique sur des projets de développement agro-industriel et environnemental. Cette activité s’inscrit dans une démarche à fort impact social et environnemental, portée par des initiatives locales et durables à l’international.
Rénovations et aménagements intérieurs : Electricité, domotique, petite plomberie, ventilation, chauffage, peinture, parquets et planchers, montage de mobilier, serrurerie, menuiseries, volets roulants.
Assistance à Maîtrise d’Ouvrages, gestion technique, administrative, organisation, suivi et mise en oeuvre de travaux sur Patrimoine immobilier, transition énergétique.
Elaboration de Marchés : gré à gré, MAPA, Marchés formalisés, Accords Cadres BC, AE – CCAP – CCTP – DCE – DPGF, Permis de construire / démolir et Autorisations.
Vous avez un projet immobilier. Vous avez besoin de conseils, d’un accompagnement pour le suivre et veiller à vos intérêts.Je mets à disposition cette expérience pour sa bonne réalisation et sa réussite.
OCR – Organisme Compétent en radioprotection / CRP – Conseiller en Radioprotection
Mise en oeuvre et Audits de Système de Management CEFRI / QUALIANOR / ISO9001.
Compétences générales
– Conseil (Conseiller en Radioprotection, conseil en gestion des Système de Management Qualité et
Radioprotection
– Audit (Qualité et radioprotection),
– Formation (dans les domaines de la Qualité et de la radioprotection).
Conseiller en Radioprotection Niveau 2 Secteur INDUSTRIE (Sources scellées, sources non scellées et nucléaire) pour la réalisation des missions règlementaires selon Art. R. 4451-123.du Code du travail)
– Conseil en gestion des Système de Management de la Radioprotection (CEFRI, QUALIANOR) et Qualité (ISO 9001, ISO 19443)
– Réalisation d’Audit Interne, audits diagnostics selon les référentiels CEFRI, QUALIANOR, ISO 9001)
– Réalisation de Formation au Système de management de la Radioprotection, formation à l a règlementation, aux fonctions de Responsable de Système.
– Prise en charge des fonctions de coordination des Systèmes (Responsable Qualité, Responsable RP) par externalisation dans le respect des exigences réglementaires et d’organisation
Cabinet de conseil en gestion de patrimoine implanté sur les secteurs du Gard et de l’Hérault, j’accompagne les particuliers, les indépendants et les chefs d’entreprise dans la structuration, l’optimisation et le développement de leur patrimoine à chaque étape de leur vie.
Mon approche repose sur une vision globale de chaque situation. J’analyse les dimensions personnelles, familiales, professionnelles et fiscales afin de construire des stratégies patrimoniales cohérentes, durables et réellement adaptées aux objectifs de chacun.
Parce que chaque parcours est différent, j’accorde une attention particulière à l’écoute, à la pédagogie et à la clarté des échanges. Mon rôle est d’apporter des solutions concrètes, compréhensibles et personnalisées, dans une logique d’accompagnement sur le long terme.
Au-delà des aspects techniques, je suis convaincu que la qualité du conseil repose avant tout sur la relation de confiance, la proximité et le suivi régulier dans le temps.