Organisation d’entreprise : Protection + Permission = Puissance
Image par scottweb de Pixabay Ce concept de l’analyse transactionnelle est-il applicable aux organisations ? Nous vous proposons d’en poser l’hypothèse et de voir ce que cela pourrait donner. En résumé, l’analyse transactionnelle pose comme principe que ce qui rend une personne puissante, c’est à dire en mesure d’agir, de changer, de progresser, c’est la conjonction d’une protection, sentiment de sécurité obtenu grâce à un cadre fait de règles et… Lire la suite »Organisation d’entreprise : Protection + Permission = Puissance